Das Lösen von Herausforderungen
bedeutet nichts anderes, als das Verhalten von Organisationen und Menschen markt- und zielgerichtet zu verändern. Der Mangel an Wissen über menschliches Denken und Verhalten führt leider oft zu falschen Prioritäten und ineffizienten Handlungen.
Nutzen Sie Best Practise Erfahrungen, welche die Synergie aus den beiden Erfolgsfaktoren “Management” und “Mensch” optimal nutzen. Reorganisieren Sie mit einem Optimum aus Management und Neuro-Wissenschaften in die Chancen von heute!
In der Challenge Management – Digital Executive Peer Group erweitern Sie Ihre Kompetenz und tauschen sich mit Entscheidungsträgern aus => Anmeldung
Entwickeln Sie LEO’s – Lean Empowered Organisations
LEO’s verbinden die Pragmatik und Zielorientierung des Managements mit den Ergebnissen der modernen Gehirnforschung. LEO’s erfüllen die Bedingungen unten stehender, sechsstufiger Pyramide:
- Schaffen Sie ein klares Verständnis über das große gemeinsame Ziel
- Entwickeln Sie charismatische Führungskräfte
- Nutzen Sie den herrschenden äußeren Druck, der die ganze Organisation aktiv verdichtet
- bringen Sie Klarheit über den persönlichen Beitrag jedes Einzelnen, damit Jeder weiß, was und wie er zu den Zielen des Unternehmens beitragen soll.
- entwickeln Sie eine pragmatische Unternehmens-Kultur, die die gemeinsame – über die Ziele hinausgehende – Zusammenarbeit regelt
- stellen Sie auf allen Hierarchie-Stufen hohe unbewusste Kompetenz in der täglichen Routine sicher
Investieren Sie in die Chancen von heute.
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