Sieger im Wettbewerb….

….mit hoher Performance in den beruflichen und persönlichen Herausforderungen in einer immer komplexeren und schnelleren Welt.

Längst geht es nicht mehr nur um reine Change-Prozesse und somit die Anpassung einzelner Ablauf- oder Organisationsvorgänge. Es geht um eine permanente und proaktive Bewusstseins- und Verhaltensänderung des Ganzen. Dies bezeichnen wir als die Transformation des 21. Jahrhunderts.

Challenge Management ist das komplexe Zusammenspiel von

  • Leadership
  • Management
  • struktureller Beweglichkeit
  • Organisation
  • Ausdauer
  • Disziplin
  • Koordination und
  • Konzentration

Challenge Management Trainings und Lehrgänge vermitteln die Fähigkeit

  • neue Strömungen,
  • Kunden-Bedürfnisse
  • wechselnde Marktumfelder

vorwegzunehmen und mit hoher Geschwindigkeit zu agieren und adäquat zu reagieren.

Für dieses hochperformante Funktionieren brauchen Führungskräfte aber auch Organisationen neue Methoden für das Managen des brachialen Wandels. Konventionelles Management wird, falls überhaupt, nur für kurze Zeit noch eine Überbrückungshoffnung sein können, weil dieses bereits in der heutigen Form kaum funktioniert. Leadership und Management brauchen einen neuen organisatorischen Umbau.

In fortschrittlichen Unternehmen ist dafür ein neues Verständnis über das Netzwerk innerhalb von Organisationen nötig. Es braucht ein neues Management für komplexe, dynamisch vernetzte, unberechenbare und unvorhersehbare Systeme. Es braucht Challenge Management!

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close