Die Nobelpreisträger der Neurowissenschaften

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H. A. Simon, D. Kahnemann und R. Thaler haben das Verständnis von menschlichem Handeln und Entscheidungen nachhaltig verändert und Business, Politik und soziales Engagement nachhaltig verändern. H. A. Simon (1978): Herbert A. Simon erhielt den Nobelpreis für...

Holistische High Performance Programme

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Die Stärke der Followership des Kunden und die Loyalität das Kunden sind die zwei wichtigsten Challenges, welche ein Unternehmen zu erfüllen hat. Alle Maßnahmen, welche die Organisation setzt, haben in einen Mehrwert der oben genannten Herausforderungen zu liefern....

Business Boosting

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  Das Ergebnis aller High Performance Programme ist, dass die Anforderungen welche Kunden und Mitarbeiter an die Organisation stellen, die Entwicklung der Organisation triggern. Das Steigern von Engagement und Loyalität ist eine im Gehirn des Menschen...

Ansatz und Mehrwert

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Die Ergebnisse der Neuro-Wissenschaften zeigen, dass „Ziele erreichen“ und „Ergebnisse realisieren“ Freude, Motivation und Engagement stärken, während „mehr Arbeit“ mehr Aufwand, Stress und innere Kündigung verursacht. Das Vereinigen klassischer Betriebswirtschaft mit...

Performance Management Think Tank

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Es ist mir eine große Freude, Sie zu unserem regelmäßigen monatlichen Performance Management-Treffen einzuladen. Treffenstermin: Jeder erste Dienstag im MonatUhrzeit: 18:30 – 19:45Ort: Schönbrunnerstraße 147, 1050 Wien Agenda: Begrüßung und EinleitungKurze...