von Robert Egger | Nov 23, 2022 | Leadership, Leistungsfähigkeit, Management, Motivation
OPIs KPIs in operative Arbeiten übersetzen KPI‘s – Key-Performance-Indicators sind Kennzahlen, anhand derer der Fortschritt oder der Erfüllungsgrad wichtige Zielsetzungen oder kritische Erfolgsfaktoren innerhalb einer Organisation gemessen und/oder ermittelt...
von Robert Egger | Jun 3, 2022 | Allgemein, Leadership, Leistungsfähigkeit, Management, Motivation
Als Führungskraft ist man ständig gefordert, die MitarbeiterInnen zu Bestleistungen zu motivieren und motiviert zu halten. Aufbauend auf dem Zürcher Modell der sozialen Motivation von Norbert Bischoff und den Erkenntnissen von Daniel Kahnemann stellt das Performance...
von Robert Egger | Dez 25, 2017 | Motivation, Teambuilding
Motivierte, loyale und engagierte Mitarbeiter sind gerade in wirtschaftlich schwieriger Zeit ein zweifacher, entscheidender Wettbewerbsvorteil: Um Unternehmenserfolge zu erzielen, brauchen Sie ein starkes, kompetentes Team und Mitarbeiter mit Selbstverantwortung,...
von Robert Egger | Nov 2, 2017 | Leadership, Motivation
Mitarbeiter zu Leistung antreiben oder sie gar zwingen müssen, davon gehen viele Führungskräfte noch immer aus. Sie bemerken nicht, dass viele Menschen in geeigneten Strukturen selbstmotivierte Best- und Spitzenleistungen erbringen. Für Challenge Manager ist...
