Allgemein, Kommunikation, Leadership, Leistungsfähigkeit, Management
Jeder einzelne liefert Ergebnisse. Wie gut sind sie? Wie können sie besser werden? Kritik Die Ergebnisbewertung gehört zu den täglichen Tätigkeiten der Führungskraft. Nicht immer wird das gewünschte Niveau eingehalten. Natürlich ist dann eine Kritik angemessen....