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Performance Management: Betriebswirtschaft mit Neuro-Sciences Die Ergebnisse der Neuro-Wissenschaften zeigen, dass „Ziele erreichen “ und „Ergebnisse realisieren“ Freude, Motivation und Engagement stärken, während „mehr Arbeit “ mehr Aufwand, Stress und innere...
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Das schnelle Denken Performance Management schafft völlig neue Ansätze in einer Transformation. Top-Manager, Key Accounter, Sales-Experten, Führungskräfte und Projektmanager   schärfen den Blick für das Wesentliche, stärken ihre Klarheit, entwickeln Strategien...
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Motivierte, loyale und engagierte Mitarbeiter sind gerade in wirtschaftlich schwieriger Zeit ein zweifacher, entscheidender Wettbewerbsvorteil: Um Unternehmenserfolge zu erzielen, brauchen Sie ein starkes, kompetentes Team und Mitarbeiter mit Selbstverantwortung,...