Performance Management Think Tank

Es ist mir eine große Freude, Sie zu unserem regelmäßigen monatlichen Performance Management-Treffen einzuladen. Treffenstermin: Jeder erste Dienstag im MonatUhrzeit: 18:30 – 19:45Ort: Schönbrunnerstraße 147, 1050 Wien Agenda: Begrüßung und EinleitungKurze...

Das Harvard Konzept

Der große Schritt zum Erfolg liegt in der Verbindung der großen Vorteile des Harvard Konzepts* mit den neuro-physikalischen Gegebenheiten des menschlichen Gehirns: Empathisch zu Menschen und hart in der Sache zu bleiben.Die erhöhte die Empathie zu den...

SNAP

„SNAP“ ist ein Akronym, das in Verhandlungen und Kommunikation verwendet wird, um Diskussionen effektiver zu strukturieren und zu planen. Jeder Buchstabe steht für eine Schlüsselkomponente: Situation Dabei geht es darum, den Kontext, die Hintergründe und die aktuellen...

Erfolgreicher Verhandeln mit Thinking Fast

Das „thinking fast“ stammt aus der Arbeit des Nobelpreisträgers Daniel Kahneman. Der Nobelpreis beschreibt zwei Denkweisen: schnelles Denken (intuitiv, automatisch) und langsames Denken (deliberativ, analytisch). Das schnelle Denken hilft Ihnen zu verstehen, wie...

Dialektik

Dialektik ist die Fähigkeit, Menschen in Rede und Gegenrede zu überzeugen. Sie ist die im Performance Management bevorzugte methodische Herangehensweise, um Argumente, Fakten, Beweise und Gegensätze zu analysieren und aufzubereiten. Die Auswahl der Argumente und...